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书  名:企业财务业务一体化实训教程(用友ERP-U8.72版)
  • 作  者: 张莉莉、李吉梅、张莉
  • 出版时间: 2013-07-01
  • 出 版 社: 清华大学出版社
  • 字  数: 439 千字
  • 印  次: 1-1
  • 印  张: 18.5
  • 开  本: 16开
  • ISBN: 9787302323754
  • 装  帧: 平装
  • 定  价:¥33.00
电子书价:¥23.10 折扣:70折 节省:¥9.90 vip价:¥23.10 电子书大小:23.43M
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内容简介
  本书以“强化实践实训、突出技能培养”为目标,以商贸企业购销存和财务等内容的一体化业务活动案例贯穿始终,借助用友ERP-U8.72软件,学习如何使用信息化手段来管理企业的购销存业务及其财务活动,体验企业业务流、资金流和信息流的集成性、一致性和实时性,注重理论知识和实际应用的紧密结合,注重实际操作和实践能力的训练。
  本书共分7章。第1章介绍用友ERP-U8.72软件系统的运行环境配置、系统软件及其补丁安装说明、软件系统运行异常问题处理;第2章介绍使用用友ERP-U8.72软件对案例企业账套进行系统管理;第3章介绍对案例企业基础档案资料的设置;第4章介绍对案例企业销售管理、采购管理、库存管理、存货核算、固定资产管理、薪资管理、总账管理和会计报表管理各个子系统的参数及核算规则设置;第5章以案例企业日常业务活动为任务项,介绍使用用友ERP-U8.72软件系统处理各项业务活动的操作方法;第6章介绍案例企业各个业务模块的期末处理;第7章介绍编制案例企业会计报表的方法。
  本书可以作为用友ERP认证系列实验用书,也可以作为高等学校会计学、工商管理、信息管理与信息系统等相关专业的企业业务与财务一体化信息管理的实验教学用书。
前言
  随着社会人才竞争日趋激烈,企业对人才的需求也日趋全面化、专业化和职业化。如何培养符合社会需求的行业人才,成为现今高等教育、高职教育、中职教育以及社会教育发展研究的一大课题。然而,从社会和用人单位反馈的信息来看,对管理类毕业生的企业管理岗位的胜任能力普遍认为不满意,根源集中体现在专业知识结构不合理、实际动手能力差等方面,这表明院校教育在对学生的管理能力、知识素养和实践技能的培养方面还需改进和完善。
  随着信息经济和全球经济一体化时代的到来,现代社会对管理类应用型人才提出了新的要求。现代企业对人才的能力和素质的具体要求更加强调具有踏实的作风、协作与沟通能力、创新能力、主动参与能力、动态管理能力、全面的知识以及实践操作能力。因此,培养学生不仅应具备扎实全面的理论知识结构,而且应具有较全面的综合素质、较强的社会责任心和崇高的理想,并善于进行独创性的思维及具有不断进取的精神。
  目前,我国院校管理教育的最大弊端仍在于教学活动侧重于课堂内,教学过程以教师讲授为主,教学目标以记忆为主;学生实践教学环节发展滞后,重数量不重质量,有限的教学资源与实践环节的矛盾日益突出。
  基于上述国情和现状,我国在“国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)”、“国家中长期教育改革和发展纲要(2010-2020年)”和“关于实施高等学校本科教学质量与教学改革工程的意见”(教高[2007]1号)中就明确指出要“大力加强实验、实践教学改革”、“推进高校实验教学内容、方法、手段、队伍、管理及实验教学模式的改革与创新”,全面提高劳动者职业技能水平,加快技能人才队伍建设,加强职业培训和促进就业。
  经过多年来国家对院校教育实践教学改革的引导和推动,同时,院校教育中对培养和提升学生实践应用能力的各种教学方法的不断涌现和实施应用,实践教学已经成为当前我国高等院校、高职及中职院校教学中的一个重要方向和目标,强化实践实训,突出技能培养,一个“面向市场、行业主导、适时互动”的实验、实习和实训体系正在形成。
  作为课程建设与改革核心的实践性教学是培养高级技术型人才的重要教学环节,它强调与理论教学并重。实践性教学不仅要验证理论、提高动手技能,而且还要注重分析能力和应用能力的培养,注重对实操过程进行教学,注重对已有的设计、决策、规划等成果进行创造性地实施并转换成产品能力的培养。通过改变实践教学模式,创建新的实践课程体系,利用多功能实践性教学基地,加大对学生动手能力和创造能力的训练,从而培养学生的职业技能和综合职业能力。因此,实践性教学要改变过分依附理论教学的状况,应注重培养学生职业能力,以高技术职业岗位对技能和知识的实际需要为依据,探索建立相对独立的实践教学体系,形成“基本实践能力与操作技能、专业技术应用能力与专业技能、综合实践能力与综合技能”有机结合的实践教学体系。
  基于上述目的,本书对企业经营活动业务的案例资料以任务项的形式展现出来,以用友ERP管理软件为工具,讲授对企业各项业务活动的处理方法,使学生学会使用信息化手段处理企业业务的技能,加深理解在信息化环境下企业购销存等业务管理与财务会计管理的关系,以便更好地理解企业的业务流、资金流与信息流的集成性、统一性、实时性和共享性的内涵。
  本书的结构是以商贸企业日常经营活动为原型设计的,突出实战是其主导思想,重点介绍在信息化管理环境下企业各项业务的处理方法和处理流程。本书通过一系列任务提供业务案例资料,注重体现业务流程的思想,因此,在使用ERP软件系统对每项任务进行操作处理时,会涉及到多个模块和多项功能命令的使用,充分体现出业务流程的特点。此外,为了更好地辅助教与学的活动顺利进行,本书还提供了建账账套、系统初始账套、不同时间段业务数据账套等多个数据账套,以便提高学习效率。
  本书共分为7章。第1章介绍用友ERP-U8.72软件系统的运行环境配置、系统软件及其补丁安装说明、软件系统运行异常问题处理;第2章介绍使用用友ERP-U8.72软件对案例企业账套进行系统管理,包括案例企业基本情况以及会计规范要求、案例企业账套的建立与修改、用户管理及其权限设置等;第3章介绍对案例企业基础档案资料的设置,包括部门及其人员、存货、客商信息、会计科目、业务类型等公共资料;第4章介绍对案例企业销售管理、采购管理、库存管理、存货核算、固定资产管理、薪资管理、总账管理和会计报表管理各个子系统的参数及核算规则设置;第5章以案例企业日常业务活动为任务项,介绍使用用友ERP-U8.72软件系统处理各项业务活动的操作方法,涉及销售订货、采购订货、库存出入库管理、库存盘点、存货成本核算、付款、收款、固定资产变动、薪资管理、账务处理、会计报表编制等企业业务活动的全过程;第6章介绍案例企业各个业务模块的期末处理;第7章介绍编制案例企业会计报表的方法。本书配套的DVD光盘中包括数据账套资料等。
  本书由北京林业大学张莉莉主编,全面负责企业调查、案例数据设计与编写、案例数据测试、文稿撰写及修改和校审等工作;北京语言大学李吉梅和北京信息科技大学张莉为副主编。本书的案例数据及资料由张莉莉设计和编制;第1章由姚建成、张莉莉编写;第2章、第3章、第6章、第7章由张莉莉编写;第4章由李吉梅、张莉、张莉莉编写;第5章中,有关采购管理、应付款管理、固定资产管理和薪资管理的内容由李吉梅、张莉莉编写,有关销售管理和应收款管理的内容由张莉、张莉莉编写,有关库存管理和存货核算以及总账处理和银行对账等内容由张莉莉编写。
  在本书的编写过程中,得到了北京林业大学经济管理学院企业管理专业研究生曹茂莲、付浦君、孙璐婧、齐琪、邵哲、隋爽同学的大力协助,她们对案例数据的测试、修改和校对、书稿的修改和校审、数据账套的制作等工作付出了大量的心血和精力,在此对她们表示深深的谢意。还有,北京林业大学信息学院计算中心的姚建成老师、用友新道科技有限公司的郭广鑫和孙胜儒不辞辛苦,对案例数据的测试也给予了大力的支持和帮助,在此表示衷心的感谢。
  书中难免有不当和错误之处,恳请读者多提宝贵意见,以备来日进一步修改完善。

  张莉莉
  2013年1月于北京



目录
第一章 用友ERP-U8.72系统运行环境 1
一、系统运行环境配置 2
(一) 操作系统 2
(二) 数据库 2
(三) 浏览器 2
(四) 信息服务器(IIS) 3
(五) .NET运行环境 3
二、系统软件安装与补丁安装 3
(一) 系统软件安装 3
(二) 初始化数据库设置 4
(三) ERP-U8.72系统补丁安装顺序 4
三、系统运行异常问题解决 4
第二章 企业账套创建与管理 7
一、案例企业情况介绍 8
(一) 企业基本情况 8
(二) 企业内部会计制度 8
(三) 操作员权限 10
二、账套建立及管理 11
(一) 添加操作员 11
(二) 建立核算单位账套 12
(三) 设置操作员权限 15
(四) 修改账套信息 15
(五) 账套输出 16
(六) 账套引入 17
第三章 企业基础档案设置 19
一、部门档案设置 20
二、企业人员类别设置 20
三、人员档案设置 21
四、地区分类设置 22
五、供应商分类设置 22
六、供应商档案设置 22
七、客户分类设置 24
八、客户级别设置 24
九、客户档案设置 24
十、存货分类设置 25
十一、存货计量单位组与计量单位设置 25
十二、存货档案设置 26
十三、会计科目及其期初余额设置及录入 27
十四、项目目录设置 34
十五、凭证类别设置 36
十六、结算方式设置 36
十七、付款条件设置 37
十八、开户银行设置 37
十九、仓库档案设置 38
二十、收发类别设置 38
二十一、采购类型设置 39
二十二、销售类型设置 39
二十三、费用项目分类设置 39
二十四、费用项目设置 40
二十五、发运方式设置 40
二十六、单据编号设置 40
第四章 业务子系统初始设置 43
一、采购管理与应付款管理 44
(一) 参数设置与核算规则设置 44
(二) 期初数据录入 48
二、销售管理与应收账款管理 52
(一) 参数设置与核算规则设置 52
(二) 期初数据录入 58
三、库存管理与存货核算管理 62
四、固定资产管理 67
五、薪资管理 76
六、总账 86
第五章 企业日常业务处理 89
实训一 缴纳上一季度税费 90
【任务一】 90
实训二 收取定金的销售业务 94
【任务二】 94
实训三 签订分批发货的销售业务 98
【任务三】 98
实训四 签订采购合同 103
【任务四】 103
实训五 缴纳社会保险和住房公积金 104
【任务五】 104
实训六 支付定金的采购业务 108
【任务六】 108
实训七 分批付款的采购业务 110
【任务七】 110
实训八 招聘新员工 115
【任务八】 115
实训九 暂估入库业务处理 117
【任务九】 117
实训十 报销差旅费 125
【任务十】 125
实训十一 到货付款业务 128
【任务十一】 128
实训十二 采购退货业务 138
【任务十二】 138
实训十三 到货入库及开票业务 147
【任务十三】 147
实训十四 处理上月销售货物的到款业务 152
【任务十四】 152
实训十五 到货入库业务 154
【任务十五】 154
实训十六 赊销业务 155
【任务十六】 155
实训十七 委托代销业务 158
【任务十七】 158
实训十八 销售发货业务 160
【任务十八】 160
实训十九 分批发货业务 165
【任务十九】 165
实训二十 支付采购尾款业务 167
【任务二十】 167
实训二十一 现金折扣处理 169
【任务二十一】 169
实训二十二 购置固定资产业务 171
【任务二十二】 171
实训二十三 坏账处理 176
【任务二十三】 176
实训二十四 固定资产调配业务 177
【任务二十四】 177
实训二十五 存货盘点业务 178
【任务二十五】 178
实训二十六 委托代销结算业务 182
【任务二十六】 182
实训二十七 检查存货入库单 185
【任务二十七】 185
实训二十八 采购成本结算和运费分摊 187
【任务二十八】 187
实训二十九 存货的正常单据记账及结算成本处理 191
【任务二十九】 191
实训三十 存货核算的制单业务 194
【任务三十】 194
实训三十一 计提本月固定资产折旧 203
【任务三十一】 203
实训三十二 固定资产报废处理 204
【任务三十二】 204
实训三十三 工资数据变动处理 208
【任务三十三】 208
实训三十四 分配职工工资 210
【任务三十四】 210
实训三十五 结转代扣个人三险一金及个人所得税并委托银行代发工资 214
【任务三十五】 214
实训三十六 计提单位承担的五险一金 220
【任务三十六】 220
实训三十七 计提工会经费及职工教育经费 223
【任务三十七】 223
实训三十八 查询并输出工资表 225
【任务三十八】 225
实训三十九 处理盘亏及盘盈业务 227
【任务三十九】 227
实训四十 计算应交增值税及结转未交增值税 231
【任务四十】 231
实训四十一 计算城市维护建设税及教育费附加费 237
【任务四十一】 237
实训四十二 期间损益结转处理 239
【任务四十二】 239
实训四十三 计算并结转本月企业所得税 241
【任务四十三】 241
实训四十四 银行对账处理 245
【任务四十四】 245
第六章 企业业务活动月末处理 253
实训一 各业务子系统月末结账处理 254
【任务一】对采购管理系统进行月末结账处理 254
【任务二】对销售管理系统进行月末结账处理 255
【任务三】对库存管理系统进行月末结账处理 255
【任务四】对存货核算系统进行期末处理和月末结账 256
【任务五】对固定资产系统进行月末结账处理 257
【任务六】对薪资管理系统进行月末结账处理 258
实训二 各财务子系统月末结账处理 258
【任务七】对应收款管理系统进行月末结账处理 258
【任务八】对应付款管理系统进行月末结账处理 259
【任务九】对总账系统进行月末对账及月末结账处理 260
第七章 企业会计报表编制 263
实训一 利用UFO报表模板生成“资产负债表”和“利润表” 264
【任务一】制作资产负债表 264
【任务二】制作利润表 268
实训二 利用自定义报表功能编制企业“财务指标分析表” 271
【任务三】制作企业“财务指标分析表”的报表样式 272
【任务四】定义关键字和单元格计算公式 277
【任务五】报表数据计算 279
实训三 实训报表数据结果查询 280
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